Организация труда и заработной платы


Численность основных и вспомогательных рабочих по всем периодам работ, необходимая для отработки месторождения определена в соответствии с объемами работ, действующими нормами выработки и времени на открытых горных работах, а также нормами обслуживания рабочих мест.

Численность участкового персонала определена в соответствии с принятой организационной структурой предприятия и нормативами численности инженерно-технических работников и служащих.

Численность промышленно-производственного персонала по профессиям приведена ниже в таблице

Таблица - Численность промышленно-производственного персонала по профессии

Наименование профессии

Явочное кол-во чел.

Коэффициент списочного состава

Списочное кол-во чел.

1. Машинист экскаватора 2. Машинист бульдозера 3. Машинист погрузчика 4. Водители автомобилей 5. Машинист дизельной установки 6. Электрогазосварщик 7. Слесари по ремонту оборудования 8. Слесари на технологическом процессе

5 12 2 16 2 3 5 5

1,09 1,09 1,09 1,09 1,09 1,09 1,09 1,09

6 13 3 18 2 3 5 5

ИТОГО:

50

1,09

55

В расшифровке численности рабочих и специалистов приведены профессии, которые непосредственно заняты на участке. Специалисты, обслуживающие несколько цехов, учитываются в целом по предприятию.

Расчет явочной численности работников выполнен в соответствии с принятым технологическим процессом, при условии выполнения норм выработки. Списочный состав определяется путем умножения явочной численности на коэффициент списочного состава, зависящего от режима работы, продолжительности рабочей недели, и продолжительности основного и дополнительного отпуска.

На предприятии разработана и внедрена бригадная цеховая организация труда рабочих с учетом сезонного характера добычных работ. С целью повышения материальной заинтересованности работников начисление заработной платы производится исходя из поденной оплаты труда с учетом корректировки заработной платы. При начислении заработной платы предусматривается суммированный учет рабочего времени. Корректировка заработной платы с применением повышающих и понижающих коэффициентов производится ежемесячно в зависимости от категории работников, который принимается из расчета от 0,5 до 2,0.

Специалистам устанавливается должностной оклад согласно штатного расписания. Корректировка оклада производится исходя из результатов финансовой деятельности и их профессиональных качеств.

При расчете заработной платы работникам учитываются доплаты за ночное время, за руководство бригадами, оплата отпусков, основных и дополнительных, оплата за выходные и праздничные дни, премия, увеличение тарифов, выплата районного коэффициента и за работу в местностях, приравненной к районам Крайнего Севера, согласно распоряжения Правительства РФ.

В целом система оплаты труда в соответствии с технологическим процессом построена на использовании повременно-премиальной формы оплаты труда и зависит от величины фактически отработанного времени и достижении конечных результатов деятельности предприятия. В дальнейшем в связи с увеличением производственной мощности предприятия будут разработаны мероприятия, более гибко учитывающие количество и качество затраченного труда.

Расчет численности и заработной платы представлен в таблице

Таблица - Расчет численности трудящихся и заработной платы

Категория персонала и вида работ

Численность, чел.

Струк-тура штата %

Месячный фонд оплаты, руб.

Годовой ФЗП

списоч-ная

явочная

по тарифным ставкам, сдельным расценкам и должностным окладам, руб.

ночные

премии

дополни- тельная з/п, руб.

Итого с район- ным коэф-ом и сев. надбавкой, руб.

1. Рабочие на вскрыше 2. Рабочие на добыче 3. Обслуживающее производство Итого рабочие 4. Специалисты

43 43 11 55 11

40 40 10 50 10

1,09 1,09 1,09 1,09 1,09

105635 49840 34732 190207 75460

1140 1485 450 3075 -

1900 850 300 3050 5500

850 780 250 1880 3000

164288 79432 53538 297318 125940

1478588 238298 643176 2360062 1511280

ВСЕГО

65

60

1,09

265667

3075

8550

4880

423258

3871342

Перейти на страницу: 1 2


 

Регулирование отношений лизинга

В наше время в Российской Федерации актуален вопрос обновления основных средств и материально-технической базы предприятий. Практически во всех сферах отечественной экономики изношенность основных средств...  Читать полностью...

Финансы и соцыум